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Administração para SEFAZ-RJ (Auditor - Área TI)

Disciplina · Estratégia C · 152 aulas

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O que vem no curso

Apresentação do Curso

Gestão de Conflitos

Eficiência, eficácia e efetividade; Estrutura das decisões empresariais; Uso de controles e indicadores de produtividade.

Natureza e evolução do conhecimento administrativo.

Processos gerenciais e as relações com os fatores humano, tecnológico e econômico. Parte 1 ( Estrutura Organizacional)

Processos gerenciais e as relações com os fatores humano, tecnológico e econômico. Parte 2 (Motivação)

Processos gerenciais e as relações com os fatores humano, tecnológico e econômico. Parte 3 (Liderança)

Gestão por processo

Planejamento das Organizações

Comunicação

Conceitos de Gestão de Pessoas

Administração participativa. Desenvolvimento de Equipes

Gestão do Conhecimento

Estrutura e funcionamento da administração pública;

Gestão de mudanças organizacionais; Modelos organizacionais; Criatividade e inovação organizacional;

Gestão por Competência

Responsabilidade corporativa

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