Gestão de Pessoas para TRT 10ª Região (Analista Judiciário - Área Administrativa)

Disciplina · Estratégia C · 55 aulas · 7 vídeos

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O que vem no curso

Apresentação do Curso

• Apresentação do Curso

NOÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impac

• Objetivos, características, desafios, políticas - Teoria · 1 vídeo · PDF

Liderança.

• Direção. Liderança - Teoria · 1 vídeo

Motivação.

• Motivação - Teoria · 1 vídeo · PDF

Competência interpessoal. (Comunicação)

• Comunicação - Teoria · 1 vídeo

Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. (Cultura Organizacional)

• Cultura e Clima · 1 vídeo

Gestão da mudança.

• Mudança - Teoria

Competência interpessoal. (Grupos e Equipes)

• Trabalho em Equipe. Grupos - Teoria (Original) · 1 vídeo
• Questões - Trabalho em Equipe. Grupos - Outras bancas

Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.

• Gestão do Desempenho - Teoria · 1 vídeo

Gestão por competências.

• Gestão por Competências - Teoria

Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.

• Recrutamento e Seleção - Teoria

Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.

• Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa - Teoria

Qualidade de Vida

• Qualidade de Vida no Trabalho

Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos e carreiras.

• Análise e Descrição de Cargos. Carreiras

Administração de salários

• Remuneração. Salários. Benefícios
• Descrição e Análise de Salários
• Recompensas Financeiras e Não Financeiras
• Remuneração
• Política Salarial
• Benefícios
• Resumo Estratégico
• GP - Remuneração. Salários. Benefícios. Questões - CESPE - Referências Bibliográficas
• GP - Remuneração. Salários. Benefícios. Questões - FCC - Referências Bibliográficas
• GP - Remuneração. Salários. Benefícios. Questões - FGV - Referências Bibliográficas

Gerenciamento de conflitos.

• Gestão de Conflitos
• O que é Conflito?
• Visões dos Conflitos
• Tipos de Conflitos
• Natureza dos Conflitos
• Causas dos Conflitos (Condições Antecedentes dos Conflitos
• Níveis de Gravidade dos Conflitos
• Processo dos Conflitos
• Administração de Conflitos
• Efeitos dos Conflitos
• Resumo Estratégico
• GP - Gestão de Conflitos Questões - CESPE
• GP - Gestão de Conflitos Questões - FGV
• GP - Gestão de Conflitos Questões - FCC
• GP - Gestão de Conflitos Questões - FCC - Referências Bibliográficas
• GP - Gestão de Conflitos Questões - CESPE - Referências Bibliográficas

Gerenciamento de conflitos. (Negociação)

• Negociação
• O que é Negociação?
• Características da Negociação
• Estrutura da Negociação
• Processo de Negociação
• Tipos de Negociação (Estratégias de Negociação)
• Alternativas de Posicionamento Estratégico
• Modelo Harvard – Negociação Baseada em Princípios
• Negociações com uma Terceira Parte
• Resumo Estratégico
• Aula 11 - GP - Negociação QUESTÕES - FGV
• GP - Negociação Questões - CESPE - Referências Bibliográficas
• GP - Negociação Questões - FCC - Referências Bibliográficas
• Questões - Negociação - Multibancas

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